Rodzice studentów, którzy w wakacje dorabiają na umowie o pracę, powinni pamiętać o formalnościach związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym
W momencie podjęcia pracy młoda osoba zyskuje własny tytuł do ubezpieczenia, co oznacza, że trzeba ją wyrejestrować jako członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego.
Po zakończeniu zatrudnienia, o ile student nadal się uczy i nie ukończył 26 lat, konieczne jest ponowne zgłoszenie go do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodzica lub opiekuna. To bardzo ważne dla zachowania ciągłości prawa do świadczeń z Narodowego Funduszu Zdrowia, mówi regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim, Wojciech Ściwiarski:
Zgłoszenia i wyrejestrowania dokonuje płatnik składek. Niedopełnienie tych obowiązków może skutkować brakiem dostępu do bezpłatnej opieki zdrowotnej, co system eWUŚ natychmiast wychwyci.
Foto. depositphotos.com
