W nawiązaniu do artykułu z dnia 5 stycznia br. publikujemy sprostowanie Miejskiego Urzędu Pracy dotyczące poruszonej w materiale kwestii:
"Redakcjo Radia Radom,
w nawiązaniu do artykułu pt. „MUP bez teczek”, opublikowanego na portalu MocMiasta.pl w dniu 5 stycznia 2026 r., uprzejmie wnosimy o sprostowanie zawartych w nim informacji, które są nieprawdziwe oraz przedstawiają działalność Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu w sposób nierzetelny.
Na wstępie pragniemy podkreślić, że artykuł został przygotowany bez zachowania zasad rzetelności dziennikarskiej, ponieważ przed jego publikacją nikt z Redakcji nie zwrócił się do Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu z prośbą o komentarz lub wyjaśnienie przedstawianych kwestii.
Nie jest prawdą, że Miejski Urząd Pracy w Radomiu nie przejął sprawy dotyczącej zgłoszenia wakatu, o której mowa w artykule. Na mocy porozumienia zawartego pomiędzy Miejskim Urzędem Pracy a Powiatowym Urzędem Pracy, dokumentacja (tzw. teczka sprawy), o której mówi pan radny, powinna zostać przekazana do MUP. Na moment wypowiedzi pozostaje ona jednak jeszcze w Powiatowym Urzędzie Pracy, a termin jej przekazania zależy od działań PUP.
Powyższa sytuacja nie świadczy o niewydolności Miejskiego Urzędu Pracy ani o rzekomych błędach organizacyjnych po stronie MUP, lecz wynika z trwającego procesu przekazywania spraw pomiędzy instytucjami, zgodnie z przyjętymi i uzgodnionymi procedurami.
Jednocześnie informujemy, że nic nie stoi na przeszkodzie, aby pan radny złożył ofertę pracy bezpośrednio w Miejskim Urzędzie Pracy w Radomiu, który od początku swojej działalności realizuje zadania związane z obsługą pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia.
Sugestie zawarte w artykule, jakoby Miejski Urząd Pracy w Radomiu nie był przygotowany do realizacji swoich zadań lub działał w sposób niewydolny organizacyjnie, są bezpodstawne i wprowadzają opinię publiczną w błąd. Publikacja tych twierdzeń bez ich uprzedniej weryfikacji u źródła narusza zasady rzetelności i staranności dziennikarskiej, o których mowa w art. 6 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. – Prawo prasowe. Miejski Urząd Pracy realizuje swoje zadania w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, w tym ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a czasowe pozostawanie dokumentacji w Powiatowym Urzędzie Pracy wynika wyłącznie z procedur przekazywania spraw pomiędzy instytucjami i nie może być interpretowane jako dowód braku przygotowania lub błędów organizacyjnych po stronie MUP. Przedstawianie takiej narracji bez przedstawienia stanowiska Urzędu stanowi dezinformację i godzi w zaufanie publiczne do instytucji administracji samorządowej".