Solidarność 80 Pracowników Oświaty i Wychowania nie zgadza się z decyzją władz miasta o rozwiązaniu układu zbiorowego dla pracowników niepedagogicznych
Przypomnijmy, że pod koniec lutego do dyrektorów szkół i placówek oświatowych trafiło pismo podpisane przez prezydenta Radosława Witkowskiego, w którym poinformowano o wypowiedzeniu w całości Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy, zawartego 28 sierpnia 1998r. i zmienianego wielokrotnie.
Przewodniczący Solidarności 80 Pracowników Oświaty i Wychowania Andrzej Stępnikowski zaznacza, że miasto nie dotrzymało porozumień:
Pani prezydent Kalinowska zapewniała, że ten układ nie będzie rozwiązany, jeżeli związki podpiszą zawieszenie premii na okres do 31 grudnia 2024. Natomiast tu widzimy, że po dwóch miesiącach sytuacja radykalnie się odwróciła i pan prezydent wypowiedział z dniem 1 marca układ zbiorowy dla pracowników niepedagogicznych w Radomiu. Konsekwencje są takie, że pracownicy na wynagrodzeniach stracą
Magistrat zapewnił, że rozwiązanie układu nie obniży wynagrodzeń – inne zdanie na ten temat ma Andrzej Stępnikowski:
W jaki sposób wynagrodzenie się nie zmieni, skoro układ zbiorowy kasuje dodatki funkcyjne, kasuje premie? W związku z powyższym ci pracownicy mogą być tych dodatkowych środków pozbawieni.
Przewodniczący Solidarności 80 Pracowników Oświaty i Wychowania informuje, że w stanowisku wysłanym do włodarza miasta Związki Zawodowe wraz z dyrektorami placówek oświatowych będą zmuszeni do utworzenia regulaminu wynagradzania dla pracowników nie będących nauczycielami.
