Regulamin wynagrodzeń zamiast układu zbiorowego

Jednym z ostatnich gorących tematów w mieście jest rozwiązanie ponadzakładowego układu zbiorowego dla pracowników nie będących nauczycielami. Przypomnijmy, że pismo w takiej sprawie wysłał prezydent Radomia Radosław Witkowski w liście do dyrektorów placówek szkolnych podległych Gminie

W stanowisku przedstawionym przez przewodniczącego Komisji Międzyzakładowej Solidarność 80′ Oświaty i Wychowania Andrzeja Stępnikowskiego, mają powstać regulaminy wynagradzania dla personelu niepedagogicznego.

Nie widzę tu żadnych przeszkód, bo takie regulaminy wynagradzania pracowników niepedagogicznych, projekty tych regulaminów mogą przygotować związki zawodowe, takich samo i dyrektorzy placówek. Trzeba się spieszyć po prostu, bo jest to okres dość krótki, no chcemy, aby od 1 września 2025, aby te regulaminy weszły w życie, te regulaminy wynagradzania pracowników niepedagogicznych, bo jeżeli układ przestaje funkcjonować, to nic nie będzie funkcjonowało od 1 września.

Jak dodaje Andrzej Stępnikowski, najprawdopodobniej związki zawodowe będą układać regulamin na bazie rozwiązanego układu zbiorowego, który miałby obowiązywać we wszystkich placówkach oświatowych w Radomiu.